„régi” és „új” típusú önkéntesség, 2011 vállalati önkéntesség, aktív állampolgáriság, Bartal Anna Mária–Kmetty Zoltán A magyar önkéntesek motivációi – a Magyar Önkéntes Motivációs Kérdőív sztenderdizálása alapján önkéntesmotivációk, civil szervezetek, cybertér, E-kommunikáció, EVS, felszíni motivációk, formális, hát tér – mo ti vá ciók Molnár Klára Vállalati önkéntesség Magyarországon, informális önkéntesség Vadkerti Zoltán Együtt az önkéntességben: romák és gádzsók önkéntesség, interkulturális kapcsolatok, katolikus ifjúsági szervezetek” Kinyik Margit Intézményi önkéntesség a szociális és gyermekjóléti közszolgáltatásokban “: önkéntesség, közéleti önkéntesség, közszolgáltatások, nemzetközi hálózat Ferenczi Tünde Civilnek lenni: más szemlélettel rendelkezni(?) régi pesti zsidónegyed, önkéntes törvény” Tereza Pospíšilova Önkéntesség Csehországban: a hagyományos önkéntességtől a professzionális önkéntes-menedzsmentig “formális önkéntesség, önkéntesmenedzsment, Önkéntesség Európai Éve, professzionális menedzsment” Alžbeta Brozmanová Gregorová Önkéntesség Szlovákiában: kutatási eredmények az önkéntesség kiterjedtségéről és reflexió az új trendekre önkéntesség, romák, szociális szolgáltatások, új trend az önkéntességben, vállalati társadalmi felelősségvállalás Nagy Renáta–Gyorgyovich Miklós–Péterfi Ferenc Az önkéntességtől az aktív állampolgárságig – beszámoló a Civil Szemle szemináriumról “önkéntesség, városfelújítás, városrehabilitáció